失敗しない！経営管理ビザ申請で押さえたい注意事項

1. 経営管理ビザとは

外国人が日本で法人を設立・経営したり、既存企業の取締役や支店長など管理職として働く際に必要な在留資格です。
以前は「投資・経営ビザ」と呼ばれていましたが、法改正により外資系企業の管理職も対象になりました。

申請事業の拠点が国内に実在することが必須です。バーチャルオフィスのみや共用スペースではなく、
個室を確保し、電話・パソコン・コピー機など業務設備を整え、法人名義の賃貸契約を締結しましょう。

以下いずれかを満たす必要があります。
・常勤職員2名以上を直接雇用する
・資本金または出資総額が500万円以上
・これらに準ずる規模と認められる事業計画

申請人が経営または管理業務に3年以上携わった実績が必要です。
大学院での関連専攻も経験とみなされます。報酬は同職種の日本人と同等額以上であることも要件です。

実際に管理業務に従事していることが必要です。名義だけの役職では認められません。
会議参加記録や組織図で役割と職務内容を明確に示しましょう。

一社で複数名がビザ申請する場合、それぞれの役割分担と必要性を整理します。
各自の報酬設定や就労時間、業務範囲を契約書・給与台帳で裏付けましょう。

経営管理ビザは要件が多岐にわたり、書類準備から提出まで煩雑です。
申請の成否が事業リスクに直結するため、スムーズに進めるには専門家の力が不可欠です。
まずは無料相談で現状をお聞かせください。